Expert des enjeux sociaux en entreprise, le cabinet propose une expertise complète en droit social dédiée aux entreprises. Nous offrons une gamme étendue de services pour vous accompagner à chaque étape de la gestion de vos talents et de vos relations sociales. Nous intervenons dès la structuration contractuelle, en vous aidant à rédiger les contrats de travail adaptés et conformes à la législation en vigueur. Nous vous assistons dans l'élaboration de politiques de rémunération attractives et compétitives, essentielles pour attirer et fidéliser vos collaborateurs.

Le cabinet est également à vos côtés lors des opérations de restructuration, en vous apportant des solutions juridiques sur-mesure pour optimiser votre organisation tout en respectant les droits de vos salariés. La gestion des risques et les audits sociaux fait partie intégrante de l’approche préventive, permettant de détecter et corriger les éventuelles non-conformités avant qu'elles ne deviennent problématiques.

En cas de contentieux, nous mettons à votre disposition notre expertise pour défendre vos intérêts. Clélie de Lesquen-Jonas vous représente avec détermination, que ce soit pour des litiges individuels ou collectifs, en cherchant toujours à obtenir les résultats les plus favorables pour votre entreprise. L’objectif est de vous offrir une sécurité juridique, en vous aidant à anticiper et résoudre les défis du droit du travail avec une approche stratégique, personnalisée et proactive.