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Cadres et dirigeants

Les cadres et cadres dirigeants jouent un rôle crucial dans la réussite des entreprises, d’où l'importance d'un accompagnement juridique sur-mesure pour leur assurer les meilleures chances de succès. Clélie de Lesquen-Jonas offre des conseils avisés et un accompagnement personnalisé pour vous aider à naviguer dans les complexités du droit du travail. 

Notre accompagnement vise à sécuriser votre parcours professionnel, à protéger vos intérêts à chaque étape de votre carrière et à vous permettre de vous concentrer pleinement sur vos responsabilités managériales.

Lorsque vient le moment de la rupture du contrat de travail, le cabinet veille à ce que celle-ci se déroule dans les meilleures conditions possibles, en minimisant les risques de litiges et en garantissant le respect de vos droits. Clélie de Lesquen-Jonas intervient ainsi en phase précontentieuse pour favoriser les négociations transactionnelles, aux fins de trouver des solutions amiables qui préservent vos intérêts.

En cas de contentieux, Clélie de Lesquen-Jonas déploie toute son expertise pour défendre vos droits avec une stratégie adaptée à chaque situation en offrant une défense combative, rigoureuse et efficace.

Interventions

Accompagner et conseiller

  • Négociation des rémunérations et avantages sociaux/financiers
  • Rémunération et management package
  • Rupture du contrat de travail des cadres et dirigeants 
  • Pacte d'associés : Good, bad leaver 

Prévenir et défendre

  • Précontentieux et négociation transactionnelle
  • Contentieux social
  • Médiation 
  • Harcèlement 
  • Discrimination/inegalité de traitement